六安市明确导向打造招工招才特色品牌

来源:六安市政府网 2019-09-06 10:06
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今年以来,全市共举办“2+N”系列招聘活动544场次,提供就业岗位31.75万个,达成就业意向19340人。

全面宣传报导。面向全市用人单位和各类就业群体,通过线上线下、移动定点相结合,全方位宣传“周三招工、周六招才”两大主题以及N项特殊群体和地方特色招聘活动的政策内容和活动安排,扩大知晓度。

强化服务引导。帮助用人单位及时更新招聘职位信息,对高校毕业生、农村建档立卡贫困劳动者、农村富余劳动力、失业人员等重点群体,通过短信“点对点”推送等形式,引导用人单位和各类劳动者参加相应主题的现场招聘活动,截至目前,共开展97场主题招聘活动,发送短信1.65万余条。

深入调研督导。加强对各县区“2+N”招聘工作督促检查和业务指导,对各县区招聘活动开展情况进行暗访,对工作成效开展评估,对暗访中发现的问题进行通报并督促整改,督查发现问题2条,全部整改完毕。

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